Bootcamps de programación: ¿son todos iguales?

Arroz, agua, sal, verduras, carne son los ingredientes que se necesitan para realizar una paella. Se pueden conseguir a distintos precios, cocinarse y servirse, pero el resultado final no será el mismo. Son la calidad de los ingredientes, su cantidad, la forma como se preparan, el orden en que se cocinan, las temperaturas, etc. los que marcan la calidad del resultado final.

Existe mucha oferta formativa dentro y fuera de nuestro país con el título de Bootcamp (Ironhack, Codeworks, Ubiqum, Hackreactor, General Assembly, LeWagon, etc.), pero las diferencias entre ellas son enormes en aspectos que van más allá del precio o las tecnologías.

¿El temario y los alumnos encajan?

El perfil de programador que ISDI Coders quiere entregar al mercado es muy claro: su forma de ser, su motivación y su capacidad técnica forma parte de la marca ISDI Coders. Es importante cultivarla y preservarla. Muchas empresas han contratado a alumnos de distintas promociones porqué están satisfechos con la capacidad y el nivel de los ISDI Coders. Conseguir alumnos es fácil a través de una buena inversión en marketing, pero conseguir el tipo de alumno que sume dentro de un equipo en un Bootcamp y que represente bien a la escuela no es trivial.

La razón por la que queremos hablar con todos aquellos interesados en el curso de ISDI Coders antes de acceder al proceso de admisiones es porqué queremos entender muy bien el perfil de todos ellos. Queremos estar seguros que el curso se adecúa con los alumnos, que tienen el perfil necesario para aprovecharlo al 100% y, en algunos casos, recomendamos otras alternativas que encajan más con sus objetivos.

¿Las materias son públicas?

Las materias impartidas son de dominio público: javascript, html5, css3, TDD, Bootstrap, etc. Hay miles de libros, videos y cursos que permiten aprenderlo. Las materias que enseñamos, el orden en que lo hacemos, la profundidad a la que llegamos con cada uno de ellos, las materias que no enseñamos y el tiempo en que lo hacemos tienen que ver con el éxito profesional de nuestros alumnos. Algunos de ellos habían empezado a aprender por su cuenta (en cursos online e incluso presenciales) pero en ISDI Coders encuentran una guía que les ayuda a ordenar los conceptos, a priorizar y a construir uno sobre otro de forma sólida.

Lo que no es público son aquellos aspectos menos técnicos: la calidad del código, saber trabajar en equipo, saber enfrentarse a problemas partiendo de conocimientos previos, etc. Entendemos muy bien el tipo de perfil de programador que la industria valora, la diversidad tecnológica del mercado, las posiciones que ocuparán y preparamos a los alumnos específicamente con este objetivo.

¿Tecnólogos o profesores?

Contratar a expertos en determinadas materias está al alcance de cualquier escuela. Encontrar a profesores expertos en Javascript que no sólo dominan todas las materias del curso sino que son capaces de comprender a los alumnos, gestionar los ritmos en el aula y asegurarse que todos lo comprenden, forma también parte de las diferencias entre distintas escuelas.

Existen estudios que indican que uno de los principales indicadores del nivel educativo conseguido en una aula es la preparación y la capacidad docente de los profesores. Es la forma como los profesores guian al grupo desde el inicio del curso (como explican, qué preguntas hacen a los alumnos, los ejemplos a través de los cuales imparten las materias) la que más se correlaciona con el resultado final de un curso.

Todo esto forma parte de la experiencia educativa a través de la cual llevamos a todos nuestros estudiantes. Si, como comentábamos, los alumnos son seleccionados para ajustarse al modelo docente y nos aseguramos que todos consiguen avanzar juntos, la combinación es óptima.

El mercado laboral

ISDI Coders no se caracteriza por realizar muchos eventos públicos, MeetUps o conferencias. Los que hacemos son principalmente talleres prácticos orientados a seguir siendo un referente para nuestros alumnos. Nuestro objetivo es conseguir que el mercado contrate a todos nuestros alumnos en el menor tiempo posible y que tengan facilidad para aprender nuevas tecnologías.

Algunas empresas nos comentan lo bien preparados que están nuestros alumnos para las entrevistas, la calidad de su código, lo claros que tienen sus objetivos y su facilidad para adaptarse a sus nuevos puestos de trabajo. Actualmente hay empresas que cuentan en sus filas con alumnos de hasta cuatro promociones distintas.

Aprender a programar es solo el camino hacia un nuevo sector. El código, por si solo, es una parte de lo que necesitan para acceder a él. Profesores expertos que les hablan desde la experiencia, y asesoramiento profesional personalizado realizado por expertos en selección de perfiles técnicos nos aseguran que conozcan las particularidades del mundo profesional al que se dirigen. Ayudarles en este punto no es solo aconsejarles sobre como hacer un curriculum o el perfil de LinkedIn, sino como explicar su nuevo yo profesional resultado de sus experiencias previas y su paso por ISDI Coders.

Si quieres ser un ISDI Coders, ponte en contacto con nosotros y estudiaremos como podemos ayudarte.