El periodo de admisiones

Durante las semanas en que se llevan a cabo las admisiones de los alumnos para los cursos de ISDI Coders, la actividad en la escuela se multiplica. Actualmente somos el Bootcamp que más tiempo lleva haciendo un curso con Javascript en España y más de 100 personas están actualmente preparándose para las pruebas de acceso para ocupar las 42 plazas disponibles que habrá en los próximos tres cursos de 2017.

En cada curso se abren sólo 14 plazas para asegurar que podemos seguir llevando a nuestros estudiantes a un nivel muy alto dentro de la industria y ser un referente como escuela.

Queremos estar seguros que estos alumnos representarán bien el tipo de desarrollador web que la escuela quiere entregar al mercado. Para ello, mantenemos entrevistas personales con todos y cada uno de los aspirantes para comprender perfectamente sus expectativas, capacidades y motivaciones. Necesitamos que, independientemente de si han programado antes o no, dentro del aula se encuentren estudiantes con una alta capacidad de aprendizaje y una enorme motivación para ser programadores.

Detectar el talento

El resumen del proceso de admisiones es: detectar personas que son programadores pero que aún no saben programar. Nos encontramos con muchos diseñadores gráficos que detectan que su carrera será distinta si además aprenden a programar, programadores autodidactas que necesitan asentar y expandir sus conocimientos, gestores de equipos que necesitan conocer en más detalle los elementos que conforman una aplicación web, etc.

Dedicamos varias horas con cada uno de ellos para estar seguros que el curso se alinea con su experiencia y sus objetivos profesionales. Nos involucramos con esos objetivos y necesitamos estar seguros que cada uno de los alumnos trae los ingredientes necesarios para que, con el paso por nuestro curso, podamos convertirlos en el tipo de programador del nivel que ISDI Coders quiere entregar a la industria.

El gran volumen de peticiones de admisión hace que no podamos dar entrada a todas las personas que, con gran iniciativa y entusiasmo, quiren formarse en nuestra escuela. Estas personas suelen acomodan sus agendas para las siguientes promociones.

Ad astra per aspera

Algunos de nuestros aspirantes realizan esfuerzos personales para acceder a la escuela. Algunos vienen de otros países a pasar 10 semanas en Barcelona, otros han ido a trabajar al extranjero para ahorrar y poder aprender en ISDI Coders, otros hacen más ejercicios de los estríctamente necesarios para superar la prueba de acceso (y nos mandan capturas de pantalla a altas horas de la noche) para asegurarse que nuestra «prueba de los Beatles» no les va a sorprender.

Para muchos de nuestros alumnos, ISDI Coders significa un cambio en sus vidas.

Debemos responder a esta motivación con un nivel educativo altísimo, midiendo bien las necesidades del mercado, mejorando el curriculum curso tras curso y asegurándonos que las materias tienen el peso adecuado. Todo ello con el objetivo de preparar bien a nuestros estudiantes, que encuentren un trabajo y puedan desarrollar sus carreras en el sector.

Algunos alumnos nos llaman emocionados cuando encuentran un trabajo… minutos después de haber aceptado una oferta de empleo y descartado varias más. Cada una de estas llamadas es una alegría para el equipo de ISDI Coders porqué conocemos las historias de cada uno de nuestros alumnos y lo que para ellos supone un trabajo como programador.